Geben und Nehmen
Wie in allen Lebensbereichen ist es auch im Beruf unerlässlich persönliches Engagement zu zeigen, um ernten zu können. Jedes Geschäft entsteht durch einen Gewinn aller Beteiligten. Der Verein der „Frauen in der Immobilien Wirtschaft e.V.“ ermöglicht das Entstehen guter Kontakte und daraus wachsender Geschäfte, basierend auf dem Vertrauen untereinander. Die Förderung des Vertrauens wird durch die Kompetenz der Mitgliederinnen, einen offenen Umgang untereinander und die gegenseitige Empfehlung ermöglicht.  

Stärken fördern, Stärken schaffen
Wer stark sein will muss Stärke fördern. Stärke erfordert Selbstbewusstsein und den Mut sein Können zu zeigen. Eine Karriere ist individuell und lässt sich nicht messen. Gradlinigkeit ist längst kein Synonym mehr für Erfolg. Den Mut zur eigenen Karriere und persönlichen Entwicklung zu fördern, den Weg zu begleiten und Hilfestellungen für Entscheidungen zu geben ist ebenso ein Ziel der Frauen in der Immobilienwirtschaft, wie die Stärkung der Frauen in Führungspositionen.
Die Power, die der Alltag im Beruf erfordert, wird unterstützt durch Mentoring-Programme und Förderung junger Frauen in der Berufsausbildung.
 

Frauen sind (k)eine Irritation
Das konservative Frauenbild ist immer noch in manchen Köpfen. Ob bewusst oder unbewusst sei dahingestellt. Dieses weiter aufzubrechen bedarf der klaren Positionierung nicht nur im individuellen Umfeld, sondern auch in der Öffentlichkeit. Mit der Gründung des Vereins „Frauen in der Immobilienwirtschaft e.V.“ wurde dazu ein erster Schritt getan. Weitere Schritte sind die Stärkung der Präsenz der Frauen in der Branche und in der Öffentlichkeit durch gezielte PR-Arbeit sowie der Einsatz für eine Gleichstellung in allen Bereichen durch das Aufzeigen von Missständen.